⚠️ ஒரு நொடி அஜாக்கிரதை... பறிபோன விரல்கள்! உங்கள் நிறுவன ஊழியர்களுக்கு இந்த பாதுகாப்பு இருக்கா? 🏭

🏭 ₹1,000 காப்பீட்டைத் தள்ளிப்போட்ட நிர்வாகம்... ₹1,50,000 மருத்துவச் செலவு! ஒரு தொழில்முனைவோரின் நிஜப் பாடம் ⚠️💼

தொழிற்சாலைகள், பட்டறைகள் மற்றும் பிரிண்டிங் பிரஸ் போன்ற இடங்களை நடத்தும் தொழில்முனைவோர்கள் பலரும் சந்திக்கும் ஒரு நிஜமான சவாலைப் பற்றிய விழிப்புணர்வுப் பதிவு இது 🤝.

நமது தொழிலில் நாம் எவ்வளவுதான் கவனமாக இருந்தாலும், இயந்திரங்களில் வேலை செய்யும் போது ஒரு வினாடி கவனக்குறைவு கூட மிகப்பெரிய அசம்பாவிதத்தை ஏற்படுத்திவிடக்கூடும். அப்படி என் அனுபவத்தில் சமீபத்தில் நடந்த ஒரு உண்மைச் சம்பவத்தைப் பார்ப்போம்.

📅 இரண்டு மாதங்களுக்கு முன் நடந்த உண்மைச் சம்பவம்

சுமார் இரண்டு மாதங்களுக்கு முன்பு, பெரிய கேலெண்டர்களை அச்சிடும் ஒரு பிரிண்டிங் பிரஸ் நிறுவனத்தில் இருந்து என்னை அணுகியிருந்தார்கள் . அங்கு தொடர்ந்து 40-க்கும் மேற்பட்ட ஊழியர்கள் (40+ Employees) பணியாற்றி வருகிறார்கள்.

பிரிண்டிங் பிரஸ் என்றாலே பெரிய அளவிலான கட்டிங் மெஷின்கள் இயங்கும் . அதில் பணிபுரியும் ஊழியர்கள் மிகுந்த எச்சரிக்கையுடன் இருக்க வேண்டும்; ஒரு நொடி கண்ணயர்ந்தாலும் கைகளோ விரல்களோ சிக்கிப் பெரும் பாதிப்பு ஏற்பட்டுவிடும் ஆபத்து உண்டு.அந்த 40 பணியாளர்களுக்கும் காப்பீடு செய்வதற்காக என்னிடம் கொட்டேஷன் கேட்டிருந்தார்கள்.

💡 கொட்டேஷனில் நாங்கள் வழங்கிய துல்லியமான கணக்கு:

• பிரீமியம் தொகை (தோராயமாக): ஒரு ஊழியருக்கு ஆண்டுக்கு வெறும் ₹1,000 மட்டுமே!

• காப்பீட்டுத் தொகை (Sum Insured): தலா ₹10,00,000 (10 லட்சம் ரூபாய்) வரை பாதுகாப்பு.

• கிடைக்கும் கவரேஜ்: விபத்தினால் ஏற்படும் உடல் ஊனம் (Disablement) மற்றும் மருத்துவமனை சிகிச்சைச் செலவுகள் (Hospitalization) இரண்டிற்குமே இழப்பீடு பெறும் வசதி.

ஆனால் நிறுவன உரிமையாளர், "இன்னும் இரண்டு மூன்று மாதத்தில் தீபாவளி வரப்போகிறது; பண்டிகை சமயத்தில் கூடுதல் ஆட்கள் வேலைக்கு வருவார்கள், அதுவரை காத்திருந்து பின்னர் மொத்தமாகப் பார்த்துக் கொள்ளலாம்" என்று கூறி பாலிசி எடுப்பதைத் தள்ளிப்போட்டுவிட்டார்.

😱 ஒரு நொடி அஜாக்கிரதை... பறிபோன 3 விரல்கள்!

கடந்த வாரம் கட்டிங் மெஷினில் ஒரு சீனியர் தொழிலாளியின் 3 விரல்கள் துண்டாகிவிட்டன 😱! தீவிர சிகிச்சை மற்றும் அறுவை சிகிச்சைக்கு மட்டுமே ₹1,50,000 செலவானது 💸.

அன்றே பாலிசி எடுத்திருந்தால் இந்தச் செலவை இன்சூரன்ஸே ஏற்றிருக்கும்! இதில் 24/7 பாதுகாப்பு மற்றும் இந்தியா முழுவதும் Cashless வசதியும் உண்டு 🛡️💳. ₹1,000 எங்கே... ₹1.5 லட்சம் எங்கே? தள்ளிப்போடாமல் தொழிலாளர்களைப் பாதுகாப்பதே சிறந்தது! 🤝

        சிந்தித்துப் பாருங்கள்: இரண்டு மாதங்களுக்கு முன்பே அந்த பாலிசியை எடுத்திருந்தால், இந்த ₹1,50,000 முழு மருத்துவச் செலவையும் இன்சூரன்ஸ் நிறுவனமே ஏற்றிருக்கும் ! ஒரு நபருக்கு வெறும் ₹1,000 எங்கே இருக்கிறது... கைக்காசிலிருந்து போன ₹1.5 லட்சம் எங்கே இருக்கிறது?

🛡️ இந்த பாலிசியின் முக்கிய நன்மைகள்:

1. ⏰ 24/7 முழுப் பாதுகாப்பு: ஊழியர் தொழிற்சாலையில் வேலை செய்யும் போது மட்டுமல்ல; வீட்டிலிருந்து வேலைக்கு வரும்போதும், பணி முடிந்து வீடு திரும்பும்போதும் ஏற்படும் விபத்துகளுக்கு முழு கவரேஜ் உண்டு.
2. ♿ ஊனம் மற்றும் சிகிச்சை கவரேஜ்: எதிர்பாராத விபத்தினால் ஏற்படும் மருத்துவமனைச் செலவுகள் மற்றும் உடல் ஊனத்திற்கான இழப்பீடு கிடைக்கும்.
3. 💳 இந்தியா முழுவதும் Cashless: இந்தியாவில் உள்ள எந்தவொரு நெட்வொர்க் மருத்துவமனையிலும் பணம் செலுத்தாமல் ரொக்கமில்லா சிகிச்சை பெறலாம்.
4. 🏢 முதலாளிக்கு நிதிப் பாதுகாப்பு: எதிர்பாராத விபத்து ஏற்படும்போது முதலாளியின் கையில் இருந்து பெரும் தொகை செலவாவதைத் தடுத்து, நிறுவனத்திற்கு முழுப் பாதுகாப்பு அளிக்கிறது.

🤔 தொழில்முனைவோர் மனதில் எழும் 5 சந்தேகங்களும்... தெளிவான பதில்களும்!

கேள்வி 1: எங்கள் நிறுவனத்தில் 10 முதல் 15 ஊழியர்கள் மட்டுமே இருக்கிறார்கள்; எங்களுக்கும் இந்த பாலிசி கிடைக்குமா?

பதில்: ✅ தாராளமாகக் கிடைக்கும்! சிறு பட்டறைகள், கடைகள் முதல் பெரிய நிறுவனங்கள் வரை ஊழியர்களின் எண்ணிக்கைக்கு ஏற்ப மிகக் குறைந்த செலவில் இந்தத் திட்டத்தை வடிவமைத்துப் பெற முடியும்.

கேள்வி 2: பணியாளர்கள் மாறும்போது புதிய பாலிசி எடுக்க வேண்டுமா? 🔄

பதில்: அவசியமில்லை; பழைய ஊழியரை நீக்கிவிட்டு புதிய ஊழியரை எளிதாகப் பாலிசியில் சேர்த்துக் கொள்ளலாம்.

கேள்வி 3: வேலை நேரம் முடிந்த பிறகு விபத்து ஏற்பட்டால் இந்த பாலிசி செல்லுபடியாகுமா?

பதில்: ✅ நிச்சயமாக! இது 24 மணி நேரமும் செல்லுபடியாகக்கூடிய (24x7 Worldwide Cover) விபத்துக் காப்பீடு என்பதால், நிறுவனத்திற்கு வெளியிலோ அல்லது வீட்டிலோ எதிர்பாராமல் நடக்கும் விபத்துகளுக்கும் பாதுகாப்பு உண்டு.

கேள்வி 4: சீசன் நேரத்தில் வரும் தற்காலிக ஊழியர்களை இதில் சேர்க்க முடியுமா? 👥

பதில்: ஆம், பண்டிகைக் காலங்களில் வரும் புதிய ஆட்களைப் பாலிசியில் எப்போது வேண்டுமானாலும் சுலபமாக இணைத்துக் கொள்ளலாம் ✅.

கேள்வி 5: ஊழியரின் மருத்துவச் செலவை நிறுவன நிர்வாகமே முன்னின்று செலுத்தினால், அத்தொகையை காப்பீட்டின் மூலம் திரும்பப் பெற முடியுமா? 💼

பதில்: நிச்சயமாக! சிகிச்சைக்கு முதலாளி செலவழித்த தொகையை ரீஇம்பர்ஸ்மென்ட் மூலம் நிறுவனமே திரும்பப் பெற்றுக் கொள்ளலாம் 💳.

👨‍💼 ஊழியர்களின் பாதுகாப்பே உங்கள் நிறுவனத்தின் பலம்! 🤝

ஆபத்துகள் சொல்லிக்கொண்டு வருவதில்லை. விபத்து நடந்த பிறகு லட்சக்கணக்கில் செலவழிப்பதை விட, முன்னெச்சரிக்கையாக ஊழியர்களுக்குக் காப்பீடு செய்து வைப்பது ஒரு பொறுப்பான நிறுவனத்திற்கு எப்போதும் பெருமை சேர்க்கும் 🌟.

உங்கள் நிறுவனம், பிரிண்டிங் பிரஸ் அல்லது தொழிற்சாலைக்கு ஏற்ற சிறந்த ஊழியர் பாதுகாப்புக் காப்பீட்டைத் தேர்வு செய்ய நாங்கள் உதவத் தயாராக இருக்கிறோம்!

ஆலோசனைக்குத் தொடர்பு கொள்ள:

• காப்பீட்டு ஆலோசகர்: A.K. சுப்பிரமணியன்

• அனுபவம்: மருத்துவக் காப்பீட்டுத் துறையில் 20+ ஆண்டுகால சேவை.

• Instagram: @a.k_subramanian

• YouTube Channel: @starhealthsubramanian6573

• வீடியோ இணைப்பு: https://youtube.com/shorts/YnluGVP-IUI?si=9Jv0MjN1JP23uG9p